, hybrid (teilweise im Homeoffice) zu arbeiten
. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns! Deine Benefits als Controller (m/w/d): Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit
Europ Assistance Services GmbH sucht in eine/n Senior Controller – Versicherung, mit Homeoffice Anteil (w/m/d) (ID-Nummer: 10984308)
. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse
Einsatz bei einem der größten Elektronikkonzerne weltweit Eine 37h/Woche mit 30 Urlaubstagen 2 Tage Homeoffice pro Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte bei Kelly
mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen Hansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online
Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling Perspektive in den nächsten Jahren zur Führungskraft ausgebildet zu werden 2/3 Tage Homeoffice die Woche 13 Monatsgehälter Gehaltsinformationen 60.000
Studium mit dem Schwerpunkt Controlling Perspektive in den nächsten Jahren zur Führungskraft ausgebildet zu werden2/3 Tage Homeoffice die Woche13 Monatsgehälter Gehaltsinformationen 60.000 € - 70.000
Arbeitszeiten und die Inanspruchnahme von HomeOffice sowie einem Tarifvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie kostenlosen Parkplätzen. - Sie treffen hier auf eine zeitgemäße Unternehmenskultur
öffentlichen Anbindung. Homeoffice nach Absprache möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Office- Hunde willkommen und monatliche Get- Together Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld
Eigeninitiative Unser Angebot attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice eine angenehme
, motivierten Team Flexibles Arbeiten mit Homeoffice Möglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Esther Gysin Referenznummer 739678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esther.gysin@hays.ch Anstellungsart Festanstellung
Leistungsbereitschaft und sind ein absoluter Teamplayer Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Angebot: Ein attraktives Gehaltspaket Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall 39 Stundenwoche Homeoffice Möglichkeit
Flexibles Arbeiten mit Homeoffice Möglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Esther Gysin Referenznummer 739678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esther.gysin@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren
nach iGZ-DGB-Tarifvertrag + tarifliche Zulage, 30,00 bis 36,00 Euro BruttostundenlohnVollzeit in Gleitzeit sowie Homeoffice möglich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten
erfülltEine Einstellung, die individuellen Bedürfnissen gerecht wird, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt@arentapersonal.de
die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen Sie mit einer ausführlichen Einarbeitung in alle Themenbereiche und ermöglichen Ihnen eine kontinuierliche Weiterbildung zur Erweiterung
haben Sie sehr gute SAP (BW, FI/CO) und MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint) Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf ca. 75.000 - 100.000 EUR
Vergütungsbestandteilen Flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit bis zu 3 Tage / Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausgiebiges Gesundheits- und Sportangebot Mobilitätszulage für BVG
Vergütungsbestandteilen Flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit bis zu 3 Tage / Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausgiebiges Gesundheits- und Sportangebot Mobilitätszulage für BVG
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit bis zu 2 Tage / Woche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausgiebiges Gesundheits- und Sportangebot Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket
Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice
und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) Betriebliche Altersvorsorge (bAV
die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen Sie mit einer ausführlichen Einarbeitung in alle Themenbereiche und ermöglichen Ihnen eine kontinuierliche Weiterbildung zur Erweiterung
; ggf. mit Homeoffice-MöglichkeitKollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche
im HomeOffice zu Arbeiten bis zu 40% der Wochenstunden100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung der öffentlichen
Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle
; ggf. mit Homeoffice-MöglichkeitKollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche
Maß an Eigenverantwortung Einen langfristigen Arbeitsplatz mit erheblichem Potential Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches
Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten. Zusammenarbeit in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen vernetzt ist. Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung
mit Homeoffice-Möglichkeiten.Zusammenarbeit in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen vernetzt ist.Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung
wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice
wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice
. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse
mit dem Wunsch etwas zu bewegen Führungspositionen besetzen wir aus eigenen Reihen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich
Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur Homeoffice anteilig möglich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur Homeoffice anteilig möglich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf
: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und ein sehr harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice an mindestens 2 Tagen pro Woche inklusive Ausstattung Zusätzliche Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern Attraktives Bonussystem
: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und ein sehr harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen
hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Neues Headoffice: In 2023
, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der Antrieb bei Dir am stärksten ist. Daher entscheidest
flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage
Altersvorsorge.Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu Arbeiten. Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten
oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Neues
Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße
Tage an Weihnachten und Silvester Flexibles Arbeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit Homeoffice-OptionModerne Büroausstattung und zentrale LageFamiliärer Umgang, Du-Kultur und flache Hierarchien
für individuelle persönliche Anlässe Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit
in ein Festangestelltenverhältnis Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell, ca. 2-3 Tage Homeoffice pro Woche) Gestaffelter Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Fahrtkostenzuschläge und Spesen im Rahmen des EStG Teilnahme am Corporate
in attraktive Positionen bei unserem Kunden Sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche Möglichkeit auf Homeoffice Zahlung von Urlaubsgeld