und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Steffen Thomas Recruiting & Employer
WeiterentwicklungschancenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSehr gute Work-Life-Balance mit diversen SozialleistungenMobiles Arbeiten und flexible Homeoffice-MöglichkeitenFirmenhandy, Businessbike, Firmenfitness, Obst
Weiterentwicklungschancen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr gute Work-Life-Balance mit diversen Sozialleistungen Mobiles Arbeiten und flexible Homeoffice-Möglichkeiten Firmenhandy, Businessbike
(bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Steffen Thomas Recruiting & Employer Branding Partner Tel.: 0421 - 457 - 1695
ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice ArbeitsplatzEin ungedeckeltes Gehaltspaket sowie 100% Eigenverantwortung für deine ProvisionEin Firmenwagen
an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten
durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice
und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Steffen Thomas Recruiting & Employer
Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Steffen Thomas Recruiting & Employer Branding Partner steffen.thomas@atlas
und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Pia Wehrhahn Recruiting Expert Tel.: +49
Arbeitszeitmodell (50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Thomas Becker Senior Recruiter Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher
Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Steffen Thomas Recruiting & Employer Branding Partner steffen.thomas@atlas
und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer Karriere. Verlangt die Aufgabe
(bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Pia Wehrhahn Recruiting Expert Tel.: +49 421 457 1164 Wir wertschätzen Vielfalt
Vertriebsleitung ist Ihr Dienstsitz am Standort in Norddeutschland. Homeoffice ist nicht erwünscht, denn Sie sollen die Firmen mit in die Zukunft führen. Sie sind für die Neukundenakquise verantwortlich
Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeitmodelle Möglichkeit auf Homeoffice Unterschiedliche Weiterbildungsangebote Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne
. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse
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und die Organisation unabhängig davon, ob im Büro, flexibel oder im Homeoffice gearbeitet wird. Internationale Zusammenarbeit ist bei uns daily business. In spannenden Projekte im nationalen und internationalen Umfeld