mit hybridem Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche) Vielfältige und Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation
Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche)Vielfältige und Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung
Std. wöchentlicher Arbeitszeit30 Tage Urlaub2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener ProbezeitSehr gute Erreichbarkeit (ÖPNV & Auto) in zentraler Lage im Herzen
Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell bei 37,5 Std. wöchentlicher Arbeitszeit 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit Sehr gute Erreichbarkeit
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), betrieblicher Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Kinderbetreuung
Sie interessieren sich für den betriebswirtschaftlichen Hintergrund Ihrer Arbeit. Sie werden Teil eines dynamischen Teams Sie profitieren von flexiblen ArbeitszeitenSie haben die Möglichkeit im Homeoffice
, Ergonomische ArbeitsplätzeFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Teamevents sowie ein Firmenfahrzeug auch zur PrivatnutzungGute öffentliche Anbindung, Tiefgaragenstellplatz
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), betrieblicher Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.Kinderbetreuung
einer gewissen Stundenanzahl Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Möglichkeit auf Übernahme in Festanstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 759026/1
Sie interessieren sich für den betriebswirtschaftlichen Hintergrund Ihrer Arbeit. Sie werden Teil eines dynamischen Teams Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice
Moderne, Ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Teamevents sowie ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Gute öffentliche Anbindung, Tiefgaragenstellplatz
und die Möglichkeit auf Homeoffice Gute öffentliche Anbindung, Tiefgaragenstellplatz Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung
Betriebsvereinbarung zu 40 % Homeoffice Mitarbeiterevents Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung und einer Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung (auch Massage) MVV-Zuschuss
, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Teil- oder Vollzeit für ein Unternehmen zur Festanstellung mit Homeoffice
Fachwissen in der Regulatorik Bereitschaft zur Rufbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse (MUSS mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Flexible Arbeitszeiten mit einer aktiv gelebten Homeoffice-Kultur
Unser Kunde ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz in München. Hier können Sie als Mitarbeiter eine modernes familiäres Arbeitsumfeld mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
gemeinsame Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit & Homeoffice möglich Ein motiviertes, empathisches und kollegiales Team Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine überdurchschnittliche
nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche sowie Tarifzuschläge Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung Option auf Homeoffice Zugang
ErhöhungenFlexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Homeoffice und Überstundenausgleich30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Weihnachten und SilvesterArbeitgeberfinanzierte betrieblichen AltersvorsorgeMind. 2
in der RegulatorikBereitschaft zur RufbereitschaftFließende Deutschkenntnisse (MUSS mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Flexible Arbeitszeiten mit einer aktiv gelebten Homeoffice-Kultur Attraktive Vergütung
Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team 50% Homeoffice Job in einem erfolgreichen und international agierenden IT-Unternehmen mit einem mittelständischen Geschäftskonzept, das auf Kontinuität
Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbständiges Arbeiten mit eigenständigem Mandantenkontakt Leistungsgerechte Vergütung Viele Weiterbildungsangebote HomeOffice -Regelung mit bezahlten Überstunden
wie zentraler Lage sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team 50% Homeoffice Job in einem erfolgreichen und international agierenden IT-Unternehmen
gemeinsame Entscheidungen Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit & Homeoffice möglich Ein motiviertes, empathisches und kollegiales Team Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine überdurchschnittliche
nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche sowie Tarifzuschläge Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung Option auf Homeoffice Zugang
für Zahlen Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Optionen von bis zu 2 Tagen pro Woche Elektronische Zeiterfassung und Voll
Tage an Heiligabend, Silvester und am FaschingsdienstagFlexible Homeoffice Optionen und Remote-Work aus dem Ausland nach Absprache möglichVielfältige Corporate Benefits und unter anderem eine zu 100
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden)33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am FaschingsdienstagFlexible Homeoffice Optionen
Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur
für ZahlenFließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Optionen von bis zu 2 Tagen pro Woche Elektronische Zeiterfassung und Voll
Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrModerner HomeOffice Gedanke: Eine flexible Regelung mit bis zu 4-5 Tage Remote möglich, ca 3-4 Tage Office Präsenz im Monat für Jour-Fix TermineUmfassende betriebliche
und GleitzeitmodellFlexible Homeoffice OptionenBetriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei UnternehmenserfolgenKantinenzuschuss (am Standort München)Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter
und Gleitzeitmodell Flexible Homeoffice Optionen Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen Kantinenzuschuss (am Standort München) Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen
) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis) Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
, tariflichen Erhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Homeoffice und Überstundenausgleich 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte betrieblichen
: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderner HomeOffice Gedanke: Eine flexible Regelung mit bis zu 4-5 Tage Remote möglich, ca 3-4 Tage Office Präsenz im Monat für Jour-Fix Termine Umfassende
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden) 33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag Flexible Homeoffice Optionen
werden) 33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag Flexible Homeoffice Optionen und Remote-Work aus dem Ausland nach Absprache möglich Vielfältige Corporate Benefits
Arbeitszeiten mit Gleitzeit und aktiv gelebter Homeoffice-KulturHigh Quality Code und sehr moderner Techstack (.Net 6 - .Net 8)Sichere Branche mit der Möglichkeit, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten
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Quereinstieg als Kundenberater Kfz-Versicherung (m/w/d) Wir suchen Dich! Ab sofort, für ein deutschlandweit, bekanntes Unternehmen mit Sitz in München zur Direktvermittlung mit Homeoffice
)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
)Hervorragendes Umfeld, um sich global zu vernetzen (primär Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag
Deutschland als Servicepartner in Gesundheitsthemen zur Seite steht. Sie organisieren Ihre Beratungstermine und Ihren Arbeitsalltag selbstständig aus dem Homeoffice. Gleichzeitig haben Sie ein engagiertes Team
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, das Menschen in ganz Deutschland als Servicepartner in Gesundheitsthemen zur Seite steht. Sie organisieren Ihre Beratungstermine und Ihren Arbeitsalltag selbstständig aus dem Homeoffice. Gleichzeitig