im KundenunternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Großzügige Homeoffice-MöglichkeitIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenGute Anbindung mit PKW und ÖPNVZuschuss
ErholungsurlaubMöglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeitenKostenlose Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 58.000 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation
. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen. Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands
in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine, Rabattiertes Jobticket im MDV, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern, Job-Rad
Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche Flexible Homeoffice-Nutzung entsprechend Tätigkeitsprofil 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung
, Teilzeit mit mind. 35 Std. ist möglich Tageweise Homeoffice nach Absprache möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Dienstwagen auf Grund der Reisetätigkeit Betriebliche
durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine
Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine, Rabattiertes Jobticket im MDV, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale
Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Biogas-Bereich Einarbeitung durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13
Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) in unserer HR Abteilung, der die Biogasanlagen betreut. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und unserer Konzernzentrale in Leipzig erbracht werden. Dienstreisen zu unseren
durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig (Homeoffice nach Absprache möglich) unterstützt. Die Stelle ist bis 30.06.2026 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie prüfen eigenverantwortlich
(Führerschein Klasse B) Das bieten wir Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Dienstwagen
, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit
in Festanstellung mit flexiblen ArbeitszeitenGroßer Freiraum zur Mitgestaltung und MitverantwortungMöglichkeiten für Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)28 Tage Urlaub + bezahltes Frei an Weihnachten und SilvesterWeitere
Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible Arbeitszeit und GleitzeitArbeiten in Teil- und Vollzeit möglichMöglichkeit auf Homeoffice mit 2 Tagen pro WocheGute Verkehrsanbindung mit Pkw
im KundenunternehmenFlexible ArbeitszeitenTeil- oder Vollzeitarbeitsmodell möglich (ab 30h/Woche)Großzügige Homeoffice-MöglichkeitIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenGute Anbindung mit PKW und ÖPNVZuschuss
Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings
oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale
die Möglichkeit bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten sowie entweder im Leipziger oder m Dresdner Office zu arbeiten. Umsetzung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements Übernahme erforderlicher
es sich um ein Softwareunternehmen, das sich auf Enterprise Content Management (ECM) Lösungen spezialisiert hat. Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Homeoffice in der Woche Sie sind zuständig für den direkten Vertrieb
Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung
Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig (Homeoffice nach Absprache möglich) unterstützt. Die Stelle ist bis 30.06.2026 befristet. Das sind Ihre Kernaufgaben Sie prüfen eigenverantwortlich
Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche Flexible Homeoffice-Nutzung entsprechend Tätigkeitsprofil 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden
) Das bieten wir Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Dienstwagen auf Grund
auf Augenhöhe und Erfahrung in einem stark wachsenden Unternehmen Das bieten wir Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit mit mind. 35 Std. ist möglich Tageweise Homeoffice
und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13
durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine
in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine, Rabattiertes Jobticket im MDV, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern, Job-Rad
Energien GmbH Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Biogas-Bereich Einarbeitung durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice
Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Biogas-Bereich Einarbeitung durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13
der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung
wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) in unserer HR Abteilung, der die Biogasanlagen betreut. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und unserer Konzernzentrale in Leipzig erbracht werden. Dienstreisen zu unseren
/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
-Ticket Jobticket oder einen Tankgutschein oder Firmenwagen Teilweise Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zahlung
Aufgabengebiet in einem renommierten UnternehmenFlexible Arbeitszeit und GleitzeitArbeiten in Teil- und Vollzeit möglichMöglichkeit auf Homeoffice mit 2 Tagen pro WocheGute Verkehrsanbindung mit Pkw
in Festanstellung mit flexiblen ArbeitszeitenGroßer Freiraum zur Mitgestaltung und MitverantwortungMöglichkeiten für Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)28 Tage Urlaub + bezahltes Frei an Weihnachten und SilvesterWeitere