Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad sowie kostenfreies Mittagessen und Getränke Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen/Woche Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro
ERP-Kenntnisse (SAP S4/HANA) sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse des Konsolidierungstools Tagetik (aktuell im Einsatz) Sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Homeoffice und flexibles
Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einem stabilen, aber wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice
Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aysel Cebe Referenznummer 754083/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aysel.cebe@hays.de Anstellungsart
Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option (ca. 2-3 Tage
auch zu Deinem Repertoire Die deutsche Sprache beherrschst Du in Wort und Schrift BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub
und spannende Projekte im Zusammenspiel mit einer guten Work-Life-Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Remote-Projekte & Homeoffice) Individuell zugeschnittene Einarbeitung mit einem begleitenden MentorEine
in der Durchführung der Abrechnung in anderen Ländern von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersversorgung
internationaler Projekte Direkter Kundenkontakt Selbstständiges Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre Nettes Team Offene Kommunikation Interdisziplinarität und Internationalität Homeoffice Mehrtägige
-SicherheitslösungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeProfiTicket-Zuschuss Gesundheits- und SportangeboteIndividuelle Förderung
Project und sicher in der Anwendung der VOB, HOAI und des Regelwerks der TechnikBereitschaft zu projektbedingten Reisen in der DACH Region, den Großteil der Arbeit können Sie aus dem Homeoffice gestalten
hervorragende WeiterbildungschancenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine gute Work-LifeBalanceDienstwagen Gehaltsinformationen 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Frank Referenznummer
(SAP S4/HANA) sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse des Konsolidierungstools Tagetik (aktuell im Einsatz) Sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Homeoffice und flexibles Arbeiten Attraktive
Projektgeschäft mit ca. 3 Projekten im Jahr Homeoffice-Möglichkeiten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl
, teilweise im Homeoffice Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung bis zu 130.000 Brutto pro Jahr mit zusätlichen Prämien Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Gardiasz Referenznummer 748102/1 Kontakt
Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche)Vielfältige und Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung
vor Ort/ 2 Tage Homeoffice)Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringenEine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten mit Gleitzeit und aktiv gelebter Homeoffice-KulturHigh Quality Code und sehr moderner Techstack (.Net 6 - .Net 8)Sichere Branche mit der Möglichkeit, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten
und Jobbike-LeasingBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenAttraktive Vergütung und eine wertschätzende UnternehmenskulturGroßzügige Homeoffice-Regelung Gehaltsinformationen Je
, Ergonomische ArbeitsplätzeFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Teamevents sowie ein Firmenfahrzeug auch zur PrivatnutzungGute öffentliche Anbindung, Tiefgaragenstellplatz
mit hybridem Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche) Vielfältige und Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und aktiv gelebter Homeoffice-Kultur High Quality Code und sehr moderner Techstack (.Net 6 - .Net 8) Sichere Branche mit der Möglichkeit, an spannenden
Industrieprojekte Arbeiten im Homeoffice mit vereinzelten Terminen im Projektbüro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Benefits
Project und sicher in der Anwendung der VOB, HOAI und des Regelwerks der Technik Bereitschaft zu projektbedingten Reisen in der DACH Region, den Großteil der Arbeit können Sie aus dem Homeoffice gestalten
(3 Tage vor Ort/ 2 Tage Homeoffice) Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute
, teilweise im Homeoffice Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung bis zu 130.000 Brutto pro Jahr mit zusätlichen Prämien Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Gardiasz Referenznummer 748102/1 Kontakt aufnehmen E
klaren Karriere-Aufstiegsweg Homeoffice - Regelung Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuelles Gesundheitscoaching
Projektgeschäft mit ca. 3 Projekten im Jahr Homeoffice-Möglichkeiten Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl
Entscheidungswege Kompetitives Gehalt und der übliche Startup Schnick-Schnack Aufenthalte in Ferienimmobilien Homeoffice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
Erfahrung in der Durchführung der Abrechnung in anderen Ländern von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen
und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Thomas Becker Senior Recruiting Expert
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durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice
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(bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Thomas Becker Senior Recruiter Tel.: +49 421 457 2139 Wir wertschätzen Vielfalt
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