Arbeitsverhältnis Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Faires Entgelt Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die professionelle Betreuung und Kommunikation von und mit Business-KundenSie führen
diese durch Deine Ergebnisse dokumentierst und analysierst Du und kannst sie anschließend dem Management und den beteiligten Teams vorstellen Das können wir Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten 38 h Arbeitswoche in HomeOffice
und selbst auswählbarer Homeoffice Anteil Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen kostenfreie Weiterbildungen, 2 Gesundheitstage im Jahr, Zuschuss zu Sportkursen mit externen Anbietern, Yoga
und Organisationsgeschick - Hohe digitale Affinität - Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Das bieten wir dir - Attraktives Gehalt mit Sonderzahlung (13. Gehalt) - HomeOffice ist bis zu 2 Tag pro Woche möglich
. Nach entsprechender Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Ihre Tätigkeiten: Annahme von internen Anrufen, Klassifizierung und schriftliche Aufnahme des Anliegens Annahme
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Benefits (u. a. Homeoffice Möglichkeit) Auf diese spannende Stelle können Sie sich als Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d) freuen: Technische Produktberatung
Homeoffice nach Einarbeitung möglich (max. 3 Tage/Woche) Kaffee und Obst kostenlos bei unserem Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, Post
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umfangreiche Sozialleistungen (Job-Rad, Sachbezugskarte, HomeOffice) Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online
oder im Umgang mit Kunden Sie haben gute PC-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung mit Option auf Homeoffice nach Einarbeitung Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
Sie haben bereits Erfahrung im Callcenter und im Umgang mit Kunden Sie haben gute Computer-Kenntnisse Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung mit Option auf Homeoffice
Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Option auf HomeOffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Müller Referenznummer 757039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648325
Woche mit Gleitzeit Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Müller Referenznummer 761526/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648325 E-Mail: mueller.vanessa@hays.de
, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren
wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben
wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Eine feste Anstellung
Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Pia Wehrhahn Recruiting Expert +49 (421) 457 1164 Wir wertschätzen Vielfalt
, Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitenAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen
im Mittelpunkt steht. Ein flexibles Arbeitsmodell ist ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit, auch teilweise aus dem Homeoffice heraus tätig zu sein. viaprinto bringt Dir einen weiteren Vorteil
, serviceorientierten Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl 100% Homeoffice-Möglichkeit nach EinarbeitungsphaseÜbernahme in FestanstellungAusbildung oder fundierte Berufserfahrung im IT
-WocheFamilienunternehmenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementOption auf HomeOffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Müller Referenznummer 757039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648325 E-Mail
wirdAttraktive Homeoffice- bzw. Remote-Regelung (nach Wunsch bis zu 4 Wochen remote, 1 Woche vor Ort, im Wechsel)30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 750349/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E
auf Homeoffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Müller Referenznummer 761526/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648325 E-Mail: mueller.vanessa@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Czorny Referenznummer
. Tankgutscheine Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität Teamevents wie z. B. Tischtennisturniere oder Bowling Über uns Die d.u.h.Group ist ein innovativer
38,5 Stunden Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell Clevere Vergütungsmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge
eingesetzt und weiterentwickelt. Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik fürs Homeoffice
Designers (Umstellung von Schreiben nach Infinica) Idealerweise Erfahrung mit (und/oder) - Atlassian JIRA, Atlassian Confluence Homeoffice Angenehmes Arbeitsklima Zuschuss zum Jobticket Zentrale Lage
Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 750318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird Attraktive Homeoffice- bzw. Remote-Regelung (nach Wunsch bis zu 4 Wochen remote, 1 Woche vor Ort, im Wechsel) 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 750349/1 Kontakt aufnehmen
Gründe für Bremicker: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kostenlose Mitarbeiterplätze in unmittelbarer Nähe sowie Bahnhof und ÖPNV
Recruiting oder vergleichbar Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice Möglichkeit Gehaltsinformationen
Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Huhn Referenznummer 761232/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388775 E-Mail: benedikt.huhn
und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Huhn Referenznummer 761239/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211
eingesetzt und weiterentwickelt. Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik fürs Homeoffice
Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Gleitzeitmodell ( Kernarbeitszeit 09:00-15:00 Uhr) Homeoffice 1x pro Woche Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete
Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Produktivitätsprämien „Mitarbeiter werben
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wie Sie als Mitarbeiter*in im Customer Service. Das wird Ihnen geboten: Gutes Gehaltsgefüge inkl. Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten (Mo -Fr) Regelmäßige Homeoffice-Tage Bonussystem Großartiges
wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsklima Tarifliche Vergütung
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Position mit spannenden, verantwortungsvollen Aufgaben Marktüberdurchschnittliche Vergütung in einem modernen aufstrebenden Unternehmen Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von 2-3 Homeoffice Tagen
Mitarbeiterleasing Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Parkplätze Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Mehrssa Jahanpanah Monfared Referenznummer 761542/1 Kontakt
mit genossenschaftlichem Hintergrund Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice Möglichkeit sich aktiv mit neuen Ideen einzubringen und Strategien und Prozesse
, um lösungsorientiert und effizient Ihre Projekte voran zu bringen Homeoffice nach Absprache ca. 2-3 Tage möglich Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30
Ihre Projekte voran zu bringen Homeoffice nach Absprache ca. 2-3 Tage möglichVergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TageGroßzügiges
eingesetzt und weiterentwickelt. Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik fürs Homeoffice
eingesetzt und weiterentwickelt. Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik fürs Homeoffice