(bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Thomas Becker Senior Recruiter Tel.: +49 421 457 2139 Wir wertschätzen Vielfalt
Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Steffen Thomas Recruiting & Employer Branding Partner steffen.thomas@atlas
Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Stelle ist das 100% Homeoffice auch möglich. Möchten Sie Teil dieses motivierten Teams am Standort München werden? Dann zögern Sie nicht und bewerben
Anwendungskenntnisse MS Office Paket, insb. Excel und PowerPoint Überdurchschnittliche VergütungHybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice möglich)Gesundheitsförderung & Betriebsärztliche BetreuungKostenlose
modernen Arbeitswelt ist Flexibilität entscheidend. Wir unterstützen Homeoffice-Optionen, um Ihnen mehr Freiheit bei der Arbeitsgestaltung zu ermöglichen.Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen: Wir wissen
mit einer Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkentnisse Homeoffice Möglichkeiten Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Ggf. Option zu einem Dienstwagen Gehaltsinformationen
) Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-MöglichkeitHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt beträgt 55.000 - 78.000 EUR
wachsendes Unternehmen mitzuprägen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 731626/1 Kontakt aufnehmen
Hochmodernes neues Office-Gebäude mit DachterrasseMobiles Arbeiten und hybrides Homeoffice möglich Regelmäßig frisches Obst, gemeinsame Frühstücke und After-Work-Drinks Wir fördern Ihre berufliche
in Wort und Schrift Viel Flexibilität mit individuellen HomeOffice-OptionenEine subventionierte betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 80.000 - 85.000€ + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Emel Arslan
in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Anstellung, direkt bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle
an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Heyn Referenznummer 756107/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.heyn@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 756135/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648298 E
und Schrift Attraktive Vergütung bei 38,75 Stunden/Woche Bis zu 40 Prozent Homeoffice Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Teilzeit ab 30 Stunden möglich Gehaltsinformationen Das Gehalt
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michèle Kurpiers Referenznummer 749965/1 Kontakt
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 80.000 - 85.000€ + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Emel Arslan
Arbeitszeitenregelung Hochmodernes neues Office-Gebäude mit Dachterrasse Mobiles Arbeiten und hybrides Homeoffice möglich Regelmäßig frisches Obst, gemeinsame Frühstücke und After-Work-Drinks Wir fördern Ihre berufliche
Anwendungskenntnisse MS Office Paket, insb. Excel und PowerPoint Überdurchschnittliche Vergütung Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice möglich) Gesundheitsförderung & Betriebsärztliche Betreuung Kostenlose
und Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Fundierte Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Individuelle
, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Hohe Tariflöhne: Ihre Leistung verdient Anerkennung. Wir bieten wettbewerbsfähige Tariflöhne, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen. Homeoffice
Kommunikationsstil Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 90.000 - 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Emel Arslan
. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice
des Geschäfts mit namhaften Bestandskunden von einem Homeoffice aus, einschließlich Bedarfsanalysen und Kundenbindungsmaßnahmen Umfassende Beratung und Betreuung der Kunden, die alle Service-Module
oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu
oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische
sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu
eines international tätigen Konzerns Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter
Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und GleitzeitIndividuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach AbspracheAttraktives Vergütungspaket (tarifliche
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bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie Homeoffice-MöglichkeitenSie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt istWir
wie Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 bis 15:00 Uhr) und einen Tag Homeoffice pro Woche Eine markt- und leistungsorientierte Vergütung weitere interessante Vergütungsanteile langfristige Perspektiven
Personalbeschaffung Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine unbefristete Anstellung Individuelle
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Reisekostengesetz und Auslandsreisekostenverordnung Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betreuung
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt
eine gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW Homeoffice 80% im Monat Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Führungserfahrung Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Gewinnbeteiligung
und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.Thomas Becker Senior Recruiter Wir wertschätzen Vielfalt
durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice
, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben
sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche
für Dich: Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeitenVermögenswirksame LeistungenJobRadBetriebliche Weiterbildung und Förderung30 Tage Urlaub
Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
im Homeoffice Unser Kunde ist ein auf Veterinärmedizin spezialisiertes Pharmaunternehmen und Teil der international agierenden Animalcare Group. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren durch innovative
. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis
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