: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach
sind erwünscht Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach
, welchen Sie uns empfehlen Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende BetreuungGleitzeit und Homeoffice-Option Ihre Aufgaben: Kompetente Unterstützung
Arbeitszeiten mit Homeoffice OptionFamiliäres BetriebsklimaUnterstützung von Weiterbildungen im Fachbereich Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie sind für die Bewertung der Spezialimmobilien und weiterer
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich (bis 2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote und Benefits
eine gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW Homeoffice 80% im Monat Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Woche mit Gleitzeit Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Müller Referenznummer 761526/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648325 E-Mail: mueller.vanessa@hays.de
API Gateways (e.g. MuleSoft) Kenntnisse in agilen Projektmethoden (Scrum) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice
) Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 (+5) Urlaubstage und Work-Life-Balance Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing, Jobticket
großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen
. Was Sie als Finanzbuchhalter bei uns außerdem erwartet: Eine attraktive Vergütung bis zu 3.750,-- € brutto pro Monat Eine 40 Stunden Woche in Gleitzeit Gelegentliches Arbeiten aus dem Homeoffice möglich Verantwortungsvolle
11 TV-L – Besoldungsgruppe 11 NBesG, die Arbeitsplätze sind ausdrücklich teilzeitgeeignet, mit der Möglichkeit des Homeoffice oder mobilen Arbeitens, eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBes
Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus ggf. Dienstwagen auf Grund der Reisetätigkeit Betriebliche
Energien GmbH Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen im Biogas-Bereich Einarbeitung durch ein erfahrenes Team DU-Kultur Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice
Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Dienstwagen auf Grund der Reisetätigkeit Betriebliche Altersvorsorge
Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen
(Führerschein Klasse B) Das bieten wir Vollzeittätigkeit mit 38,00 Std./Woche in Vertrauensarbeitszeit Tageweise Homeoffice möglich 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierter Bonus Dienstwagen
Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung und fortlaufender Unterstützung durch das IT-Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interne Entwicklungsperspektiven Vertrauensarbeitszeit Homeoffice anteilig möglich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil
für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Homeoffice möglich nach EinarbeitungKeine Samstags- und Schichtarbeit Einstieg
HomeOffice bis zu 2 Tage in der Woche möglich Eine 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen (jährliche Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte etc.) Intensive Einarbeitung
der Tätigkeiten macht diesen Beruf besonders interessant. Die Berufsschulen in Stuttgart und Lahr begleiten Dich bei Deiner Ausbildung. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice wo möglich, 30 Tage Urlaub
von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Überstundenausgleich Wir zahlen dir Weihnachts- und Urlaubsgeld Lerne neue Sprachen durch unsere Sprachlern-App Zuschläge für unsere regionalen
Maß an Eigenverantwortung Einen langfristigen Arbeitsplatz mit erheblichem Potential Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches
SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice
mit Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld Teamveranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Mittagessen
, SOAP) Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit, min. 50% Dienstlaptop & -handy Aus- & Weiterbildung Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
Jahr und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice-Optionen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Vielfältige Angebote
zur beruflichen Weiterbildung Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird Attraktive Homeoffice- bzw. Remote-Regelung (nach Wunsch bis zu 4 Wochen remote, 1 Woche vor Ort
wieder neue Impulse und Denkansätze finden Kommunikation: Durch stets offene Türen lassen sich Dinge schnell und unbürokratisch besprechen und umsetzen Selbstverständlich haben Sie die Option aufs Homeoffice
, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird Attraktive Homeoffice- bzw. Remote-Regelung (nach Wunsch bis zu 4 Wochen remote, 1 Woche vor Ort, im Wechsel) 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 750349/1 Kontakt aufnehmen
inklusive einer zusätzlichen attraktiven Altersvorsorge Flexibel zu gestaltende Teilzeitarbeit mit Perspektive; nach Absprache ist auch Homeoffice möglich Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach
über ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich Homeoffice Möglichkeiten 35,8 Stundenwoche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima
Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Vermögenswirksame Leistungen JobRad Betriebliche Weiterbildung und Förderung 30 Tage
/Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-Woche Du hast die Option auf HomeOffice Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe
Balance Gleitzeitmodell Homeoffice möglich Ihr Kontakt Referenznummer 738428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional
- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach
-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen
, Leistungsbereitschaft, sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding
, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding
werden) 33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag Flexible Homeoffice Optionen und Remote-Work aus dem Ausland nach Absprache möglich Vielfältige Corporate Benefits
und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung
Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B
haben Sie die Möglichkeit, als versierter Spezialist unsere Kunden in Metzingen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zu stärken. Ihre Vorteile als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d): Homeoffice bis zu 2 Tagen möglich